Stručni skup odgojiteljica u vjeri održan je subotu 21. studenog u bivšem samostanu sv. Klare u Dubrovniku, a predavanje pod nazivom „Izgaranje na poslu“ održala je mr. Maja Jakšić.
Predavačica je naglasila da se sidrom izgaranja na poslu najčešće javlja u zanimanjima koja podrazumijevaju rad s ljudima i čija su obilježja pružanje psihološke, zdravstvene, socijalne, edukacijske, pravne i druge pomoći, te se stoga javlja i kod odgojiteljica, ali i drugih zanimanja poput: liječnika, medicinskih sestara, profesora, psihologa, svećenika, socijalnih radnika, novinara, policajca, itd. Istaknula je posrednu traumatizaciju koja se javlja zbog izloženosti tuđim traumatskim iskustvima.
Pojasnila je razliku između depresije i izgaranja na poslu, jer dok depresija podrazumijeva emocionalnu iscrpljenost, osjećaj praznine, umor, beznađe i ravnodušnost, ljudi sa sindromom izgaranja su vitalniji i više uživaju u životu, rijetko razmišljaju o samoubojstvu, te često imaju teškoće usnuti, dok se depresivci rano bude. Istaknula je i da „liječnici često osobama sa sindromom izgaranja propisuju antidepresive umjesto da im pomognu shvatiti značajke zbog kojih su sklone izgaranju“. Predavačica je ponudila i rješenja za sindrom izgaranja, poput redefiniranja nerealnih očekivanja, više brige za vlastite potrebe, dopuštanje tuđe pomoći, svjesnost o emocionalnim zahtjevima vlastitog posla, upoznavanje vlastitih ograničenja, mudro biranje aktivnosti izvan radnog vremena jer i one mogu postati izvori iscrpljivanja, te prepoznavanje pozitivnih aspekata svog rada.
Osim predavanja, mr. Jakšić je održala i radionicu „Stres menadžment“, dok je voditeljica Obiteljskog savjetovališta Dubrovačke biskupije mr. Kristina Rožić održala je radionicu „ Identitet – rad vs. poslanje“.
Mr. Rožić je kazala kako sav stres i izgaranje osobe dolazi zbog toga što se počinje identificirati s bračnim i/ili roditeljskim statusom, vjerskim statusom, materijalnim statusom, diplomama, zanimanjem, izgledom, klubom za kojeg se navija, s ljudima s kojima se druži itd., pa onda „zapadnemo u krug udovoljavanja i odrađivanja, u krug trebanja i moranja, bez da zastanemo i podsjetimo se na to tko smo zapravo – Božja ljubljena djeca, gdje se naša prava ljudska vrijednost mjeri po tome koliko ljubavi unosimo u sve što jesmo i sve što pokušavamo biti i za same sebe i za druge, pa i kad ne možemo svugdje sve, po našim prividno ispravnim standardima, vrhunski odraditi.”
Kroz radionicu paralelnog mišljenja “6 šešira”, tehniku koju je razradio Edward de Bono, odgajateljice su kroz grupni rad iz raznih perspektiva analizirale konkretan problem s kojim se ponekad susreću u svome radu. Radionica je protekla u odličnoj atmosferi i ugodnom druženju.
Ravnateljica Dječjih vrtića Dubrovnik Boja Milan Mustać izvijestila je odgojiteljice o jesenskoj katehetskoj školi na kojoj je, zajedno s ostalim odgojiteljica sudjelovala, te ovom prilikom prenijela svoja pozitivna iskustva, ali i vrijedne i korisne savjete.
Stručni skup su organizirali Katehetski ured i Vijeće za katehizaciju i novu evangelizaciju Dubrovačke biskupije u suradnji s Obiteljskim savjetovalištem Dubrovačke biskupije.
Šime Zupčić